El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo todo lo relacionado con la gestión del personal, tal como la selección y capacitación, base de datos, sueldos, premios y detección de oportunidades de mejora.
Se dedica exclusivamente al seguimiento y perfeccionamiento del empleado, brindándoles la asesoría psicológica necesaria y llevando a cabo un programa de incentivos para hacer más dinámica y productiva la actividad diaria. Además, cuenta con servicio médico, el cual contribuye al correcto control y cuidado del personal.
Desde allí también se realizan capacitaciones para las diferentes áreas y mandos de la Empresa, en materia de seguridad vial, autocontrol emocional, buen desenvolvimiento del empleado con personas discapacitadas en conjunto con CILSA, servicio al cliente, manejo racional y estilo conductivo para evitar roturas.
Por otro lado, el Departamento se encarga de realizar evaluaciones de desempeño personal y clima laboral en la Empresa.
Una de las actividades más relevantes de este sector es la coordinación del Sistema de pasantías, apostando a la mejora y al crecimiento continuo.
