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Departamento

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El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo todo lo relacionado con la gestión del personal, tal como la selección y capacitación, base de datos, sueldos, premios y detección de oportunidades de mejora.

Se dedica exclusivamente al seguimiento y perfeccionamiento del empleado, brindándoles la asesoría psicológica necesaria y llevando a cabo un programa de incentivos para hacer más dinámica y productiva la actividad diaria. Además, cuenta con servicio médico, el cual contribuye al correcto control y cuidado del personal.

Desde allí también se realizan capacitaciones para las diferentes áreas y mandos de la Empresa, en materia de seguridad vial, autocontrol emocional, buen desenvolvimiento del empleado con personas discapacitadas en conjunto con CILSA, servicio al cliente, manejo racional y estilo conductivo para evitar roturas.

Por otro lado, el Departamento se encarga de realizar evaluaciones de desempeño personal y clima laboral en la Empresa.

Una de las actividades más relevantes de este sector es la coordinación  del Sistema de pasantías y del CENS de la Empresa, donde gran cantidad de empleados tienen la posibilidad de culminar sus estudios secundarios, apostando a la mejora y al crecimiento continuo.